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许然做出西子捧心状，一脸忧伤道：“你不懂，外头吃的再丰盛，也没有家的味道。”

路晁快被他恶心吐了，路英倒是感动的当天又给他做了一大桌子充满家里味道的饭菜。

舒雨和舒雅回了胡同，也留黄灵住下。

许然带过来的衣服样品让舒雨一一检查，有问题的就拿笔记下，回去改进。

“第一批货三月初可以送到美国，你建议从美国招两个设计师，我试过了，可是没人愿意来中国工作。”许然耸耸肩，美国设计师心中的胜地甚至都不是美国本土，而是欧洲几个时尚之都。

他们连美国都不愿意待，谁愿意来时尚沙漠的中国。去了中国就意味着和时尚潮流脱节，等于是毁掉自己的职业生涯。

舒雨承认自己想的太简单了，“那么，让他们在美国工作呢？”

“你不知道美国人的工作效率，他们和中国人可不一样。”许然还是作过功课的，在这方面了解的很透彻。

老板都不在，你指望设计师用心工作，他们拖起稿来，丝毫不亚于作者和漫画作家。

“如果，我们按绩效拿工资呢？”

“设计师用绩效？”许然不明白，他们又不是工人，难道也按件拿工资。那感情好，人家什么乱七八糟的设计图都敢交上来。

“我记得美国的门店是有电脑管理的。”收银是由电脑管理的一套系统。

“不错。”许然承认，这方面美国确实是走在世界前列的，他可是花了大价钱的。

“那么每个系列款式卖了多少金额，是可以统计出来的，我们可以让设计师按一定比例提成。”设计师提成的当然是自己设计的款式，如果卖的好，就有高额提成可拿。

“这样也可以？”许然觉得自己又被打开了新世界的大门。

这种提成制度在后世并不稀奇，其实现在有没有，舒雨也不清楚。不过看许然的反应，“美国没有吗？”

“我还真没听说过，就算有应该也是少数吧。”许然挠挠头，“我三月初回美国一趟，一是门店开业，二是看看如果在美国工作，有没有合适的人应聘。如果有的话，再跟他们谈提成的事。”

这样的话，想要高工资就得自己紧张起来，有没有老板盯着都不碍事。光靠一点底薪，是养不活自己的。

“设计师不用局限于美国人，亚洲人也可以，留在美国工作对他们还是有吸引力的。”

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